Информационно-аналитические материалы Государственной Думы

АВ 2004г. Выпуск 13 Кадровый состав государственной службы Российской Федерации


VI. Численность работников, замещающих государственные должности  Российской Федерации, по уровню образования.

     Численность работников, замещающих государственные должности  Российской    Федерации, по уровню образования в государственных органах приведена в таблице 5.


                                                                                                                                     Таблица 5

Органы государственной власти

 

Имели профессиональное

образование

Не имели

Имели

  

высшее

среднее
профессионального
образования

ученую степень
  

все госслужащие - всего

                              из них:
                             мужчин

                             женщин

     в том числе в органах:

законодательной власти

исполнительной власти

судебной власти и прокур.

других  госорганах

521679
78,2


177367
87,3
344312
74,3



10499
90,0
408492
78,7
96629
74,8
6059
86,0
122618
18,4


20206
9,9
102412
22,1



745
6,4
99230
19,1
21781
16,9
862
12,2
22516
3,4


5654
2,8
16862
3,6



419
3,6
11199
2,2
10772
8,3
126
1,8
8262
1,6


6144
3,5

2118
0,6



1189
11,3
6232
1,5
574
0,6
267
4,4
  


     Доля лиц, замещавших государственные должности и имевших высшее образование, увеличилась на 5,2 процента и составила 78,2 процента. На 3 процента увеличилась доля лиц, имеющих юридическое образование. Их численность составляла 130514 человек (25 процентов). Специалисты с высшим образованием по специальностям экономического и управлен-ческого характера составляли около 40 процентов от общего числа служащих.
    Для сравнения: на 1 января 1999 года специалисты с юридическим образованием составляли 19,6 процента, а экономисты и управленцы - 35,4 процента. Таким образом наметилась устойчивая тенденция роста соответствия профессионального образования квалификационным требованиям по замещаемой должности. Но при этом необходимо отметить, что несмотря на то, что численность работников, не имеющих профессионального образования, снизилась с 4,6 до 3,4 процента, сохраняется тенденция несоответствия профессионального образования квалификационным требованиям по замещаемой должности.