Информационно-аналитические материалы Государственной Думы

АЗ, 2006, ноябрь К проекту федерального закона 312734-4 О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации (в части предоставления права объединениям работодателей участвовать в прогнозировании и мониторинге рынка труда)

Введение

     Рыночные условия хозяйствования изменили содержание профессиональных задач работы специалиста. Сегодня это не только область учётной работы. Каждый специалист является одним из разработчиков программы стратегического развития любого предприятия. В современных условиях специалист обязан разработать оптимальную схему учётной работы, обеспечить контроль за использованием всех видов ресурсов, вести аналитическую деятельность, рассчитывая и прогнозируя показатели хозяйственной деятельности, владея компьютерными способами обработки экономической информации.
    Современные предприятия представлены специалистами различных уровней и направлений, маркетологами, логистами, аудиторами. Рост товарооборота коммерческих организаций обусловлен повышением спроса на специалистов по продажам, торговых представителей, повышение конкуренции порождает спрос на маркетологов, развитие рыночных финансовых инструментов - спрос на финансовых менеджеров и т.д.
    Профессиональные знания специалистов на предприятии базируются на знании экономических законов, управленческих технологий и психологии участников рынка. Следовательно, выпускник, получивший специальность, должен владеть экономическим инструментарием, системным мышлением, способностями к анализу и синтезу для принятия управленческих решений,  т.е. соответствовать требованиям, предъявляемым к нему работодателем.
    К сожалению, законодательство в области образования не содержит прямых норм, относящихся к правам работодателей и их объединений в решении вопросов подготовки квалифицированных специалистов, имеющих принципиальное значение для состояния рынка труда и эффективности инвестиций.
    Данную проблему призван решить законопроект О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации (в части предоставления права объединениям работодателей участвовать в прогнозировании и мониторинге рынка труда) .