АВ 2009г. Выпуск 7 Об оплате труда в сфере науки и образования
Нормативной базой отраслевой системы оплаты труда являлось Постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 год 785 О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки (в редакции Постановления Правительства РФ от 20.12.2003 767, с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства РФ от 06.01.1993 N 14, от 27.02.1995 189, распоряжением Правительства РФ от 06.02.2001 171-р).
Во исполнение Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 21 апреля 1992 г. 2705-1 О некоторых вопросах связанных с введением в действие Закона Российской Федерации О повышении минимального размера оплаты труда и Указа Президента Российской Федерации от 19 августа 1992 г. N 895 О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций Правительство Российской Федерации постановило считать необходимым:
осуществить действенные меры по улучшению материального положения и усилению стимулирующей роли заработной платы работников здравоохранения, системы социальной защиты населения, образования, культуры, науки и других учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании;
упорядочить соотношения в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников, создать механизм поддержания этих соотношений на основе применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
установить, что применение Единой тарифной сетки является обязательным для всех учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.