АЗ, 2006, февраль К проекту федерального закона 247077-4 О внесении изменений в Федеральный закон О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы
полным кавалерам ордена Трудовой Славы
За особые заслуги перед государством Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы установлены права и льготы, призванные обеспечить их экономическое и социальное благополучие. Меры социальной поддержки этой категории граждан закреплены Федеральным законом от 9 января 1997 г. 5-ФЗ О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы .
При подготовке Федерального закона от 24 августа 2004 г. 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в указанный закон предполагалось внести изменения, гарантирующие этой категории граждан ежемесячные денежные выплаты, предоставление мер социальной поддержки и порядок их реализации. Однако при рассмотрении законопроекта во втором чтении Государственной Думой эти предложения были отклонены. В настоящее время Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы сохранены натуральные льготы.
Для Героев Социалистического Труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы Федеральным законом от 9 января 1997 г. 5-ФЗ О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы установлены следующие меры социальной поддержки:
- первоочередное бесплатное обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения, внеочередные бесплатные госпитализация и лечение в стационарах, госпиталях, больницах, а также сохранение бесплатного обслуживания указанных лиц в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым они были прикреплены в период работы до выхода на пенсию;
- первоочередное бесплатное обеспечение лекарствами, доставка по заключению врача лекарств на дом;
- бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме изготовленных из драгоценных металлов);
- первоочередное получение бесплатной путевки в санаторий, профилакторий или дом отдыха один раз в год;
- освобождение Героев Социалистического Труда, полных кавалеров ордена Трудовой Славы и проживающих совместно с ними членов их семей от оплаты жилья, коммунальных услуг, от абонентной платы за телефон и за пользование вневедомственной охранной сигнализацией;
- первоочередное улучшение жилищных условий при предоставлении жилых помещений в домах государственного и муниципального жилищного фонда с предоставлением при этом дополнительной жилой площади до 15 квадратных метров;
- бесплатное получение в собственность земельных участков под строительство индивидуальных жилых домов, дач и под садово-огородные хозяйства площадью 0,08 га в городах и поселках городского типа и 0,25 га в сельской местности;
- первоочередное получение местных строительных материалов для строительства индивидуальных жилых домов и для ремонта жилья;
- внеочередная установка квартирного телефона, внеочередное оборудование жилья средствами вневедомственной охранной сигнализации;
- бесплатный проезд один раз в год (туда и обратно) железнодорожным, водным, воздушным или междугородным автомобильным транспортом;
- бесплатное пользование городским пассажирским транспортом, поездами пригородного сообщения, а в сельской местности - автобусами внутриобластных линий;
- внеочередное приобретение билетов на все виды железнодорожного, водного, воздушного и автомобильного транспорта;
- внеочередное пользование всеми видами услуг организаций связи, коммунально-бытового и торгового обслуживания, при посещении культурно-зрелищных и спортивно-оздоровительных организаций;
- бесплатное профессиональное обучение или переобучение по месту работы, на курсах повышения квалификации в системе государственной подготовки и переподготовки кадров;
- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до трех недель в году в удобное для них время.